FV-2013-17: Svejseren på Læsø
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-06-06 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Mogens Pedersen, Nyborg A/S |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem Dansk Byggeri og Dansk Metal og Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark (Metal-overenskomsten) |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Bod: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en faglært metalarbejders ansættelse til et havneprojekt på Læsø var omfattet af Metal-overenskomsten eller den 3F-overenskomst, virksomheden havde placeret ham … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's ansættelse til arbejde på havneprojektet på Læsø var omfattet af Metal-overenskomsten eller 3F-overenskomsten.
Udfald
Klager fik medhold i, at A's ansættelse var omfattet af Metal-overenskomsten.
Analyse
Opmanden tog udgangspunkt i, at A som faglært metalarbejder og medlem af Dansk Metal som udgangspunkt måtte være omfattet af Metal-overenskomsten.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens overenskomststridige henførelse af A's ansættelse under 3F-overenskomsten var bodspådragende, og i givet fald bodens størrelse.
Udfald
Bod på 25.000 kr. til Dansk Metal for overenskomststridig henførelse af A's ansættelse under 3F-overenskomsten.
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at virksomheden havde fuldt kendskab til lokalaftalekravet forud for ansættelsen af A, og at den formelle placering under 3F-overenskomsten reelt tjente til at omgå dette krav. Indklagedes eneste anbringende — at selve ansættelsessamtalen udgjorde den krævede lokalaftale — blev afvist, fordi det ville gøre overenskomstbestemmelsen indholdsløs.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var bodspådragende, at indklagede undlod at orientere tillidsrepræsentanten om indleje af vikarer til Læsø-projektet i sommeren 2012.
Udfald
Indklagede blev ikke pålagt bod for manglende orientering af tillidsrepræsentanten om indleje af vikarer.
Analyse
Opmanden afviste først, at den tidligere fællesmødevedtagelse af 13. april 2012 kunne tillægges betydning, da vedtagelsen var indgået uden præjudice, angik andre forhold, og dens baggrund ikke var oplyst under sagen. Herefter foretog opmanden en ren tekstfortolkning af § 40, stk.
Juridiske begreber
- overenskomstens personelle anvendelsesområde
- fortolkning af kollektiv overenskomst
- bodsansvar
- omgåelse af overenskomst
- proportionalitet ved bodsudmåling
- fortolkning af overenskomstbestemmelser
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- retskraft af fællesmødeafgørelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.