FV-2013-34: Det tidligt startende dagholdet

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik, om Bornholms Tidende var berettiget til at lade trykkerne på dagholdet påbegynde arbejdet kl. 6.00 i stedet for kl. … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Bornholms Tidende var berettiget til at ændre trykkernes arbejdstid den 1. maj 2012 fra kl. 8.00 til kl. 6.00 med henvisning til overenskomstens § 3, stk. 4 om varsel ved etablering eller ændring af holddrift, uden forudgående forhandling med trykkerne eller tillidsrepræsentanten.

Princip

Overenskomstens § 3, stk. 4 om varsel ved etablering eller ændring af holddrift finder kun anvendelse, hvor

Generalisering

En overenskomstbestemmelse om varsel ved etablering/ændring af holddrift finder kun anvendelse på

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at der ikke blev oprettet noget nyt arbejdshold, da trykkerne blev bedt om at starte to timer tidligere (»Der blev endvidere ikke... oprettet noget nyt hold«)

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvor virksomheden faktisk etablerer eller ændrer et arbejdshold, fx ved at oprette et aften

Udfald

Klager fik medhold i, at overenskomstens § 3 om holddrift ikke kunne anvendes til at ændre den fastlagte arbejdstid, og at trykkerne derfor havde krav på overtidsbetaling for arbejdet kl. 6.00-8.00 den 1. maj 2012.

Juridiske begreber

• forhandlingspligt
• ledelsesretten
• aftalefortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdstidens placering og tilrettelæggelse
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.