FV-2013-47: Beauvais-sundhedsforsikringen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-09-17 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | 3F, Dansk Metal, Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Beauvais Foods A/S |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det var berettiget for Beauvais Foods A/S at opretholde en obligatorisk sundhedsforsikring, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det er berettiget at opretholde den på virksomheden gældende obligatoriske sundhedsforsikring, efter at en lovændring har gjort forsikringspræmien skattepligtig for medarbejderne.
Udfald
Anerkendelsespåstanden om, at det var uberettiget at opretholde sundhedsforsikringen, blev ikke taget til følge; indklagede blev frifundet.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at sundhedsforsikringen var indført ved en ensidig ledelsesbeslutning i 2008 uden protest fra medarbejderne, og at parterne herved havde indrettet sig på, at ordningen omfattede samtlige medarbejdere (»indrettet sig på, at der for virksomheden var en sundhedsforsikring omfattende samtlige medarbejdere«).
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
- indretning/passivitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.