FV-2013-55: Den forringede gruppelivsforsikring
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-11-02 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | HK Privat |
| Virksomhed | Dansk El-Forbund MidtVest |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem HK MidtVest og Dansk El-Forbund MidtVest |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Dansk El-Forbund MidtVest ensidigt kunne ændre (forringe) dækningsomfanget for en overenskomstfastsat gruppelivsforsikringsordning uden at … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagedes ensidige ændring (forringelse) af en overenskomstfastsat gruppelivsforsikringsordning kunne gøres gældende over for klagerens medlemmer ansat hos indklagede.
Princip
En overenskomstbestemmelse om gruppelivsforsikring, der henviser til 'den til enhver tid gældende
Generalisering
Når en uklar overenskomstbestemmelse i en enkelt lokalaftale skal fortolkes, og et flertal af sideordnede
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den omtvistede overenskomsttekst ikke var »ganske klar«, og anvendte derfor en formodningsregel om, at bestemmelsen skulle fortolkes på samme måde som i det store
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når overenskomstteksten i den konkrete sag er uklar, og der findes et sammenligneligt flertal af
Udfald
Indklagede frifundet for klagerens påstande om anerkendelse af uberettiget forringelse og efterbetaling.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- formodningsprincip
- ledelsesret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.