AR-2013-37: Saxo Bank-massefyringerne
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2013-11-21 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Finansforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | Finanssektorens Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Saxo Bank A/S |
| Overenskomst | Aftale om afbødeforanstaltninger (Finanssektorens Arbejdsgiverforening/Finansforbundet 2012) |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Bod: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om Saxo Bank havde brudt aftalen om afbødeforanstaltninger i forbindelse med en masseafskedigelse af ca. 190 medarbejdere ved for sent at orientere … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Saxo Bank A/S har brudt aftalens punkt 3, 5. afsnit, ved ikke at orientere Finansforbundet tilstrækkeligt hurtigt om resultatet af de lokale forhandlinger om påtænkte afskedigelser.
Udfald
Brud på orienteringspligten fastslået — bod på 25.000 kr. til Finansforbundet.
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var, at forhandlingsresultatet mellem Saxo Bank og Samarbejdsudvalget reelt forelå allerede den 22. november 2012, hvorfor orienteringen af Finansforbundet den 27. november 2012 skete for sent i forhold til kravet om hurtigst mulig orientering. Indklagedes argument om, at aftalen først faldt endeligt på plads og blev underskrevet den 26.-27.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Saxo Bank A/S har brudt aftalens punkt 4 og 5(c) ved at forhandle og indgå aftale med Samarbejdsudvalget om vilkår for afskedigelserne og om et outplacementprogram uden at involvere Finansforbundet.
Udfald
Intet brud på punkt 4 og 5(c) fastslået — Saxo Bank frifundet for dette forhold.
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var en formåls- og systematisk fortolkning af aftalens punkt 3, 4 og 5 samlet, hvorved retten lagde til grund, at samarbejdsudvalget trådte i den Faglige repræsentants sted for alle forhandlingerne, herunder om outplacement efter punkt 5(c), når der ikke var valgt en Faglig repræsentant. Klagers stærkeste argument - at ordet 'ovenstående' i punkt 3, 7.
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Finanssektorens Arbejdsgiverforening ifalder organisationsansvar for meddelagtighed i et overenskomstbrud i forbindelse med forhandlingen af aftalens punkt 4 og 5(c) uden Finansforbundets deltagelse.
Udfald
Finanssektorens Arbejdsgiverforening frifundet for påstanden om organisationsansvar.
Analyse
Da retten ikke fandt, at Saxo Bank havde brudt aftalens punkt 4 og 5(c) ved at forhandle vilkår og outplacement med Samarbejdsudvalget uden Finansforbundets deltagelse, forelå der intet overenskomstbrud, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening kunne være meddelagtig i.
Juridiske begreber
- bod for overenskomstbrud
- loyalitetspligt
- bodsudmåling
- fortolkning af kollektiv overenskomst
- formålsfortolkning
- delegation af forhandlingskompetence
- organisationsansvar
- accessorisk ansvar
Behandlet i vidensbasen
- Ansvar og bodsfritagelse
- Lokal fravigelse af overenskomsten
- Masseafskedigelser (afskedigelser af større omfang)
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.