FV-2013-129: Havnegruppens kutymesag
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-11-19 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Virksomhed | APM Terminals - Cargo Service A/S |
| Overenskomst | Lokalaftale 2012 mellem APM Terminals - Cargo Service A/S og Havnegruppen, Århus |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af pkt. 6 i Lokalaftale 2012 mellem 3F Havnegruppen og APM … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Lokalaftalens pkt. 6 forpligter APM Terminals - Cargo Service A/S til at regulere timelønnen med mindst stigningen i normaltimelønssatsen i Fællesoverenskomsten mellem DI og 3F Transportgruppen.
Princip
En lokalaftales lønbestemmelser skal fortolkes efter deres eget indhold, og en
Generalisering
En parts påstand om, at en kollektiv aftale indeholder en uskreven
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Lokalaftalens pkt. 6 er en selvstændig lønbestemmelse uden henvisning til Fællesoverenskomsten, hvorfor ordlyden ikke gav grundlag for klagers påstand. Klagers
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis aftalens ordlyd eksplicit henviser til den eksterne
Udfald
Frifindelse af APM Terminals - Cargo Service A/S — ingen forpligtelse til minimumsregulering efter Fællesoverenskomsten
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- kutymedannelse
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.