AFSK-2013-1075: Truck-uheldet på lageret
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2013-12-27 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | Agri-Norcold A/S |
| Overenskomst | Fællesoverenskomst 2012-2014 for lagerarbejdere, chauffører og havnearbejdere |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angår, om en virksomheds bortvisning af en lagerarbejder, der uforsætligt trak en anden opklodset truck ned på gulvet, var berettiget, og … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens bortvisning af lagerarbejderen var berettiget som følge af episoden, hvor han kom til at trække en opklodset truck ned fra opklodsningen.
Udfald
Bortvisningen fandtes uberettiget - medarbejderen tilkendt løn i opsigelsesperioden og fratrædelsesgodtgørelse.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A's uimodsagte forklaring om slør i rattet og den glidende bevægelse gjorde uheldet forklarligt som en uagtsom fejl frem for en forsætlig eller hensynsløs handling (»episoden således højst kan bebrejdes A som et uagtsomt forhold«).
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejderens flugt fra uheldsstedet og efterfølgende benægtelse af kendskab til episoden udgjorde en sådan misligholdelse, at virksomheden var berettiget til at opsige ham med overenskomstmæssigt varsel, og om medarbejderen dermed havde ret til godtgørelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, litra e.
Udfald
Opsigelsen fandtes saglig, og godtgørelseskravet efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, litra e, blev afvist.
Analyse
Opmanden sondrede klart mellem selve uheldet med trucken og medarbejderens efterfølgende reaktion.
Juridiske begreber
- proportionalitetsprincippet
- bevisbyrde
- grov misligholdelse
- loyalitetspligten
- saglighedskrav
- misligholdelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.