FV-2013-145: Kvalitetskonsulenten med den ubekræftede prognose
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2014-01-13 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Danmarks Jurist- og Økonomforbund |
| Virksomhed | Greve Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 50.000 kr.
Resumé
Sagen angår, om en kvalitetskonsulent, der blev afskediget under henvisning til langvarigt sygefravær og usikker udsigt til genoptagelse … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var rimeligt begrundet i kommunens forhold (drift), således at hun ikke har krav på godtgørelse efter overenskomstens § 23, stk. 7.
Princip
En afskedigelse begrundet i usikkerhed om medarbejderens fremtidige arbejdsevne efter sygdom kan
Generalisering
En arbejdsgivers skøn over en sygemeldt medarbejders fremtidige arbejdsevne kan
Analyse
Opmanden lagde til grund, at ledelsen forud for sygemeldingen havde en berettiget bekymring for manglende fremdrift i arbejdet, men fandt afgørende, at kommunens skøn over As fremtidige arbejdsevne
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiverens skøn over medarbejderens fremtidige arbejdsevne er understøttet af en aktuel og relevant
Udfald
Godtgørelse for usaglig afskedigelse — medhold, 50.000 kr.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- bevisbyrde
- proportionalitetsvurdering
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.