FV-2013-186: Kirketjenerens juleaftensfridag
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-02-06 |
| Opmand | Jens Kristiansen |
| Fagforening | Danmarks Kirketjenerforening |
| Arbejdsgiverorg. | Kirkeministeriet |
| Overenskomst | Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af organisationsaftalens § 9a om kirketjeneres faste ugentlige fridag, herunder om menighedsrådene kunne flytte fridagen i … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en kirketjeners faste ugentlige fridag kan flyttes af menighedsrådet i andre tilfælde end når den falder sammen med en søgnehelligdag og kirketjeneren har tjenstlige forpligtelser.
Princip
En overenskomstbestemmelse, der efter sin ordlyd alene giver adgang til at flytte en kirketjeners faste
Generalisering
En klart og præcist formuleret overenskomstbestemmelse skal fortolkes efter sin
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den naturlige sproglige forståelse af udtrykket »søgnehelligdag«, som efter sin ordlyd ikke omfatter juleaftensdag (»Den naturlige sproglige forståelse indebærer, at
Afgrænsning
Princippet gælder alene fortolkningen af § 9a i organisationsaftalen for kirketjenere og udelukker ikke, at parterne ved
Udfald
Klager fik medhold i sin påstand om, at fridagen kun kan flyttes ved sammenfald med søgnehelligdag og tjenstlige forpligtelser, og indklagede blev frifundet for klagers modstående selvstændige påstand
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ledelsesretten
- ordlydsfortolkning
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.