FV-2013-140: HHM-sagen om parallelle overenskomster
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-02-27 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | HHM A/S |
| Overenskomst | Byggerioverenskomsten (Overenskomst 2012 for metal- og blik- og rørarbejde) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik den tidsmæssige overenskomstdækning, når en virksomhed udmeldes af én arbejdsgiverorganisation (Tekniq) og indmeldes i Dansk Byggeri. Opmanden fandt, at Byggerioverenskomstens § … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om HHM A/S' VVS-afdeling forblev omfattet af VVS-overenskomsten frem til dennes udløb, selvom virksomheden blev optaget i Dansk Byggeri og dermed omfattet af Byggerioverenskomsten.
Princip
Byggerioverenskomstens § 1 må forudsætningsvis forstås således, at en virksomheds hidtidige
Generalisering
En overenskomstbestemmelse om, hvornår en nyindmeldt virksomhed omfattes af den nye
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at dobbelt overenskomstdækning normalt må antages at være uhensigtsmæssig for en virksomhed, og at det derfor har formodningen imod sig, at Byggerioverenskomstens §
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når overenskomstbestemmelsen om optagelse af nye medlemmer
Udfald
Klager fik ikke medhold i påstand 1 – indklagede frifundet, idet VVS-overenskomsten ikke fortsat gjaldt efter optagelsen i Dansk Byggeri.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om den tre måneders periode for omfattelse af Byggerioverenskomsten efter § 1, stk. 1, tidligst kan løbe fra virksomhedens optagelse i Dansk Byggeri, eller om fristen kan løbe fra et tidligere meddelelsestidspunkt til forbundet.
Princip
Byggerioverenskomstens § 1, stk. 1, skal fortolkes efter sin ordlyd således, at tre-måneders fristen for
Generalisering
En overenskomstbestemt frist, der efter sin ordlyd løber fra meddelelsestidspunktet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den udtrykkelige ordlyd af § 1, stk. 1, hvorefter fristen løber »tre måneder efter, at forbundet har modtaget meddelelse om optagelse i Dansk Byggeri«, og fandt ikke
Afgrænsning
Princippet gælder kun, hvor overenskomsten fastsætter en frist, der
Udfald
Klager fik ikke medhold i påstand 2 – indklagede frifundet, idet virksomheden var omfattet af Byggerioverenskomsten fra optagelsesdagen.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- formålsfortolkning
- forudsætningsslutning
- ordlydsfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.