FV-2013-174: Studenterårsværk-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-04-03 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Danmarks Jurist og Økonomforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Moderniseringsstyrelsen |
| Virksomhed | Tornbjerg Gymnasium |
| Overenskomst | Aftale om løn- og ansættelsesforhold for rektorer ved almene og private gymnasier mv. |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af 2008-aftalen om løn- og ansættelsesforhold for rektorer ved gymnasier, herunder om begrebet 'studenterårsværk' skulle forstås … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om begrebet 'studenterårsværk' i 2008-aftalen skal forstås som svarende til antallet af elever pr. 1. september efter 1993-aftalens kriterium, eller som det selvstændige STÅ-begreb, der anvendes inden for Undervisningsministeriets område.
Udfald
Frifindelse - 'studenterårsværk' skulle forstås i sin sædvanlige betydning fra Undervisningsministeriets område, ikke som elevantal efter 1993-aftalen.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Personalestyrelsen forud for forhandlingerne udtrykkeligt havde tilkendegivet, at 1993-aftalen ikke skulle overføres til overenskomstområdet, og at der derfor skulle etableres et »helt nyt overenskomstgrundlag«. Dette medførte, at DJØF's forventning om videreførelse af 1993-aftalens elevtalskriterium ikke kunne lægges til grund, medmindre andet udtrykkeligt var tilkendegivet.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om 1993-aftalens § 3, stk. 2, om, at nedrykning til lavere lønramme først gennemføres ved ledighed i stillingen, fortsat er gældende for overenskomstansatte rektorer efter 2008-aftalen.
Udfald
Frifindelse - 1993-aftalens ledighedsregel er ikke videreført, og nedrykning fra lønramme 38 til 37 kan ske uden ledighed i stillingen.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at 2008-aftalen slet ikke indeholder en bestemmelse svarende til 1993-aftalens ledighedsregel, og at fraværet heraf i en aftale, der etablerede et helt nyt overenskomstgrundlag, betød, at reglen ikke kunne anses for en del af parternes aftale.
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- berettigede forventninger
- aftalefrihed
- kontinuitet i kollektive aftaler
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.