FV-2013-200: Blomsterdekoratøren som servicegartner
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-04-03 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | GLS-A |
| Virksomhed | I.M. Plantemiljø |
| Overenskomst | Overenskomsten for Gartnerier og planteskoler |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik en servicegartner uddannet som blomsterdekoratør, som gjorde gældende, at hun skulle aflønnes som tillært gartneriarbejder … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Trine Dyrby kan indplaceres og aflønnes som tillært gartneriarbejder efter overenskomstens § 2, stk. 1, litra b.
Princip
Overenskomstens § 2, stk. 1, litra b, om tillærte gartneriarbejdere skal fortolkes
Generalisering
En overenskomstbestemmelse, der fastsætter konkrete kvalifikationskrav for en bestemt
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 2, stk. 1, litra b, efter sin ordlyd og hidtidige anvendelse alene retter sig mod tillærte gartneriarbejdere i væksthuse, og at der ved overenskomstens revision
Afgrænsning
Princippet om ordlydsnær fortolkning gælder kun, når der ikke er holdepunkter for
Udfald
Indklagede frifindes for klagers påstand 1 om indplacering og aflønning som tillært gartneriarbejder.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Trine Dyrby er berettiget til tillæg som sidestillet med faglært medarbejder, jf. overenskomstens § 2.
Princip
Sidestilling med faglærte medarbejdere efter overenskomstens § 2, stk. 1 a, kan opnås, når medarbejderen
Generalisering
Ved vurderingen af, om en medarbejder kan sidestilles med en faglært, skal der lægges vægt
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at Trine Dyrbys blomsterdekoratøruddannelse og treårige praktik havde givet hende konkret, relevant viden om pasning og vedligeholdelse af planter, som direkte
Afgrænsning
Princippet om sidestilling baseret på relevant kompetence gælder kun
Udfald
Klager fik medhold i påstand 2 - Trine Dyrby er berettiget til tillæg som sidestillet med faglært medarbejder.
Juridiske begreber
- ordlydsfortolkning
- overenskomstparternes aftalefrihed
- kompetencevurdering
- sidestilling med faglærte
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.