FV-2013-10: Piloten der fløj under sygemelding

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik en disciplinærsag om SAS' opsigelse af en luftkaptajn, som gentagne gange havde deltaget i private … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om opsigelsen af A var ugyldig, fordi SAS tilsidesatte den i kollektivaftalen aftalte procedure for disciplinærsager.

Udfald

Ingen ugyldighed - proceduren blev fundet overholdt

Analyse

Formanden lagde afgørende vægt på, at den formelle opsigelsesbeslutning først blev truffet ved opsigelsesbrevet af 30. oktober 2012, underskrevet af basechefen og HR-direktøren, som havde den fornødne kompetence, og ikke af Ulrik Pedersen, der alene udarbejdede den indledende redegørelse.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om opsigelsen af A var saglig som følge af, at han gentagne gange havde foretaget private flyvninger, mens han var sygemeldt.

Udfald

Opsigelsen fandtes saglig - SAS frifundet

Analyse

Det afgørende for formanden var, at A gentagne gange over flere år havde foretaget private flyveaktiviteter under sygemeldinger for forskellige lidelser, og at han som erfaren pilot måtte indse det uhensigtsmæssige heri (»A måtte som erfaren pilot vide, at han burde have afholdt sig fra at flyve privat, når han var sygemeldt over for SAS«).

Juridiske begreber

• proceduremangler
• kompetence
• aftalt procedure
• saglighedskravet ved opsigelse
• loyalitetspligt
• tillidsbrud

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.