FV-2013-173: Enmandsafdelingens tillidsrepræsentant
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-04-07 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | Dansk Bilglas A/S |
| Overenskomst | Overenskomsten for faglærte (DI og Dansk Metal & Dansk El-Forbund) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik fortolkning af tillidsrepræsentantreglerne i en virksomhed, hvor de fleste afdelinger kun har 1-2 ansatte, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejdere i afdelinger med under 5 ansatte - herunder afdelinger bemandet med kun én ansat - er valgbare som tillidsrepræsentanter efter overenskomsten.
Princip
Efter overenskomstens § 25, stk. 1, følges valgret og valgbarhed ad, hvorfor
Generalisering
Hvor en overenskomst lader valgret til en tillidsrepræsentant
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på det almindelige princip om, at valgret og valgbarhed følges ad, hvilket eksplicit understøttes af overenskomstens § 25, stk. 1's formulering om, at arbejderne vælger
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomsten udtrykkeligt fastsætter en undtagelse fra sammenhængen mellem
Udfald
Klager fik medhold i, at medarbejdere i afdelinger med under 5 ansatte - herunder enkeltmandsbetjente afdelinger - er valgbare som tillidsrepræsentanter; indklagedes subsidiære påstand blev forkastet.
Juridiske begreber
- valgret og valgbarhed
- overenskomstfortolkning
- tillidsrepræsentantinstituttet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.