FV-2013-158: Better Place-vagtsagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-05-12 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ |
| Virksomhed | Lindpro A/S |
| Overenskomst | Elektrikeroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fire elektrikere hos Lindpro A/S, der efter en lokalaftale skulle udføre rådighedsvagter i forbindelse … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de fire elektrikere havde krav på fortsat betaling af rådighedstillæg i henhold til lokalaftalen om vagtordningen hos Better Place, efter at virksomheden straks stoppede vagtordningen som følge af kundens konkurs.
Princip
Rådighedstillæg i henhold til en lokalaftale, der henviser til Elektrikeroverenskomstens §
Generalisering
En kollektiv lokalaftale om rådighedsvagter pålægger ikke i sig selv arbejdsgiveren
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det almindelige udgangspunkt i overenskomst- og ansættelsesretten er, at rådighedstillæg kun betales, når vagten faktisk gennemføres, og at dette udgangspunkt
Afgrænsning
Princippet om, at rådighedstillæg kun betales ved faktisk gennemført vagt, gælder ikke, hvis lokalaftalen
Udfald
Indklagede frifundet - intet krav på efterbetaling af rådighedstillæg
Juridiske begreber
- udgangspunkt om faktisk præstation
- aftalefortolkning
- kollektive aftalers bindende virkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.