FV-2013-131: Genindtrædelses-tillægget
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-09-05 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | Gentofte Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om lokalt aftalte kvalifikations- og funktionstillæg til pædagogmedhjælpere bevares, når medarbejderen efter gennemført pædagogisk assistentuddannelse (PAU) genindtræder … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lokalt aftalte kvalifikations- og funktionstillæg til pædagogmedhjælpere bevares, når medarbejderen efter gennemført pædagogisk assistentuddannelse (PAU) genindtræder i sin hidtidige stilling.
Udfald
FOAs påstand om, at kvalifikationstillæg bevares efter endt PAU-uddannelse, blev taget til følge, og KL for Gentofte Kommune blev frifundet for sin selvstændige påstand om det modsatte udgangspunkt.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at protokollat nr. 2's § 5, stk. 1, beskriver medarbejderens tilbagevenden som en »genindtræden« i stillingen, kombineret med at uddannelsesperioden medregnes i beskæftigelsesancienniteten og at tidligere erfaring som pædagogmedhjælper indgår i erfaringstillægget som pædagogisk assistent — samlet set peger dette mod kontinuitet i ansættelsesforholdet fremfor et stillingsskift.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- kontinuitet i ansættelsesforholdet
- lokal løndannelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.