FV-2014-90: Skurbyen ved Shell-raffinaderiet

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2014-10-31
OpmandPoul Sørensen
FagforeningFagligt Fælles Forbund
VirksomhedSolesi, filial af Solesi S.p.A, Italien
OverenskomstBygge- og Anlægsoverenskomsten
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling: 400.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en italiensk virksomhed havde betalt sine udstationerede medarbejdere korrekt overtid mv. i henhold til en tiltrædelsesoverenskomst til Bygge- og Anlægsoverenskomsten. Opmanden afgjorde … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager i medfør af en angivelig fast praksis efter Bygge- og Anlægsoverenskomstens § 82 kunne indtale et samlet lønkrav for alle virksomhedens udenlandske medarbejdere under den faglige voldgift, uanset virksomhedens indsigelse.

Princip

En påstået fast fagretlig praksis om samlet indtalelse af lønkrav for alle udenlandske

Generalisering

En organisations sædvane for sagsanlæg kan ikke pålægges en

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at den påberåbte praksis ikke havde forankring i selve Bygge- og Anlægsoverenskomsten, og at en tiltrædende virksomhed derfor ikke kunne bindes af den mod sin egen

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis den påberåbte praksis faktisk kan

Udfald

Praksis under § 82 kunne ikke gøres gældende mod virksomhedens indsigelse - påstand 1 begrænset til otte navngivne medlemmer

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klagers krav på sygeløn til Angelo Vecchio som følge af hans tilskadekomst kunne behandles under den faglige voldgiftssag.

Princip

Et krav, der ikke forinden har været genstand for fagretlig

Generalisering

Et nyt krav, der ikke har gennemgået den fagretlige

Analyse

Opmanden afviste at behandle kravet, alene fordi det ikke havde været genstand for forudgående fagretlig

Afgrænsning

Gælder ikke, hvis kravet faktisk har været genstand for forudgående

Udfald

Krav om sygeløn afvist fra behandling under sagen

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om spørgsmålene om feriegodtgørelse (Cassa Edile) og pensionsindbetalinger (INPS) samt indklagedes tilbagebetalingskrav kunne afgøres under den faglige voldgiftssag.

Princip

Spørgsmål om den overenskomstmæssige betydning af en udstationerende virksomheds indbetalinger til udenlandske

Generalisering

Spørgsmål, der muligt kræver forelæggelse for EU-domstolen, kan af

Analyse

Opmanden afgjorde, at spørgsmålet om Cassa Ediles og INPS' karakter og retlige indhold, sammenholdt med virksomhedens forpligtelser efter tiltrædelsesoverenskomsten til at betale feriegodtgørelse mv.

Afgrænsning

Henvisningen gælder ikke generelt for alle spørgsmål om udenlandske

Udfald

Spørgsmål om feriegodtgørelse/pension samt indklagedes modkrav henvist til Arbejdsretten - ikke afgjort under nærværende sag

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Solesi har betalt sine otte navngivne italienske medarbejdere korrekt overtidsbetaling i henhold til tiltrædelsesoverenskomsten til Bygge- og Anlægsoverenskomsten.

Princip

Ved opgørelse af et overenskomstmæssigt efterbetalingskrav for overtid kan objektive tredjepartsregistreringer af tilstedeværelse på arbejdspladsen, sammenholdt med medarbejdernes egne

Generalisering

Et overenskomstmæssigt lønefterbetalingskrav for en gruppe ensartet beskæftigede medarbejdere kan opgøres skønsmæssigt på grundlag af

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at CB&I's tilstedeværelsesregistreringer, selvom de ikke var indrettet til at måle arbejdstid, gav et sikkert billede af folkenes tilstedeværelse og »understøtter i

Afgrænsning

Princippet om skønsmæssig, gennemsnitsbaseret opgørelse gælder ikke, hvor der foreligger

Udfald

Efterbetaling tilkendt skønsmæssigt med 400.000 kr. (påstået 538.843,80 kr.)

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.