FV-2014-25: Tavshedsbrud på værtshuset
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-10-29 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Dansk Socialrådgiverforening |
| Virksomhed | Sønderborg Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Sønderborg Kommunes opsigelse af en socialrådgiver var rimeligt begrundet i hendes egne forhold, efter at … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Sønderborg Kommunes opsigelse af A var rimeligt begrundet i As egne forhold.
Udfald
Sønderborg Kommune frifundet - opsigelsen var rimeligt begrundet i As egne forhold
Analyse
Det udslagsgivende for opmanden var tidsforløbet mellem kommunens brev af 31. januar 2013, hvorved A blev partshørt om en påtænkt advarsel begrundet i mistillid, og den efterfølgende tavshedspligtsovertrædelse blot en uge senere (»A havde efter at have modtaget brevet af 31. januar 2013 en særlig anledning til at bestræbe sig på at leve op til arbejdsgiverens tillid«).
Juridiske begreber
- saglig opsigelse
- tillidsforhold
- proportionalitet
- tjenesteforseelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.