FV-2014-79: Afspadsering-efter-fritstilling-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-11-10 |
| Opmand | Jens Kristiansen |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) |
| Virksomhed | Agri Nord |
| Overenskomst | HK overenskomsten (mellem GLS-A og HK Privat) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en virksomhed var berettiget til at pålægge 17 fritstillede regnskabsassistenter at afspadsere mer- og … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden var berettiget til at pålægge de fritstillede regnskabsassistenter at afspadsere mer- og overarbejde med virkning fra fritstillingen, eller om det krævede iagttagelse af 7-dages-varslet i overenskomstens § 11, stk. 2.
Udfald
Indklagede blev frifundet - virksomheden var berettiget til at pålægge afspadsering af mer- og overarbejde uden at iagttage et 7-dages-varsel
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at tilpasningsaftalens pkt. 8 - som udtrykkeligt regulerer afspadsering - måtte danne det naturlige fortolkningsmæssige udgangspunkt frem for overenskomstens mere generelle § 11, stk. 2.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ledelsesretten
- kutyme
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.