AFSK-2024-456: Undercover-mailerne
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2025-02-17 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Socialpædagogernes Landsforbund |
| Virksomhed | Kommune 1 |
| Overenskomst | Overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne (nr. 69.01 af 20. september 2021) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Kommune 1 havde sagligt grundlag for at afskedige to specialinstitutionsledere, A og B, i forbindelse med en ny ledelsesstruktur på handicap- og … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt begrundet i As egne forhold, at Kommune 1 afskedigede hende fra hendes stilling som specialinstitutionsleder.
Udfald
Afskedigelsen af A fundet sagligt begrundet - Kommune 1 frifundet
Analyse
Opmanden fremhævede som afgørende, at A - selv efter den nye ledelsesstruktur var endeligt besluttet - fortsatte med at give udtryk for sin modstand over for medarbejderne og aktivt understøttede deres organisering af et 'stormøde', som reelt havde karakter af et protestmøde (»sådan lidt undercover«).
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt begrundet i Bs egne forhold, at Kommune 1 afskedigede hende fra hendes stilling som specialinstitutionsleder.
Udfald
Afskedigelsen af B fundet sagligt begrundet - Kommune 1 frifundet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at B - efter at have modtaget Gs spørgsmål 'sådan lidt undercover' fra A - selv udarbejdede yderligere spørgsmål til brug for det planlagte protestmøde og undlod at orientere sin egen ledelse herom.
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.