AFSK-2024-456: Undercover-mailerne
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2025-02-17 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Socialpædagogernes Landsforbund |
| Virksomhed | Kommune 1 |
| Overenskomst | Overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne (nr. 69.01 af 20. september 2021) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Kommune 1 havde sagligt grundlag for at afskedige to specialinstitutionsledere, A og B, i forbindelse med en ny ledelsesstruktur på handicap- og … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt begrundet i As egne forhold, at Kommune 1 afskedigede hende fra hendes stilling som specialinstitutionsleder.
Princip
Efter § 17, stk. 10, i Overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i
Generalisering
En leder i en offentlig organisation har en loyalitetspligt til aktivt at understøtte og skabe følgeskab om
Analyse
Opmanden fremhævede som afgørende, at A - selv efter den nye ledelsesstruktur var endeligt besluttet - fortsatte med at give udtryk for sin modstand over for medarbejderne og aktivt understøttede
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor en leder blot internt over for egen ledelse eller i det fastsatte MED-forum giver udtryk
Udfald
Afskedigelsen af A fundet sagligt begrundet - Kommune 1 frifundet
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt begrundet i Bs egne forhold, at Kommune 1 afskedigede hende fra hendes stilling som specialinstitutionsleder.
Princip
Efter § 17, stk. 10, i Overenskomst for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i
Generalisering
En leder i en offentlig organisation har pligt til ikke aktivt at bidrage til organisering af
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at B - efter at have modtaget Gs spørgsmål 'sådan lidt undercover' fra A - selv udarbejdede yderligere spørgsmål til brug for det planlagte protestmøde og undlod at
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor en leder alene deltager i faglig sparring i ledelsesrummet uden at
Udfald
Afskedigelsen af B fundet sagligt begrundet - Kommune 1 frifundet
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.