FV-2014-54: Afspadsering ved fritstilling

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik fortolkning af en lokalaftale mellem Fertin Pharma A/S og NNF om afspadseringssaldi, herunder om en opsagt … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om lokalaftalens punkt 6.2, hvorefter medarbejderen frit kan vælge mellem udbetaling eller afspadsering af overtidssaldo, også gælder for en medarbejder, der er opsagt og fritstillet.

Princip

En lokalaftales bestemmelse om fri valgret mellem udbetaling og afspadsering af overtidssaldo

Generalisering

Indeholder en kollektiv aftale en generel regel om fri disposition over en saldo samt en særskilt, mere

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på den systematiske opbygning af lokalaftalen: punkt 6.2 regulerer den løbende afvikling af overtidssaldo under et fortsat ansættelsesforhold, mens punkt 6.3 særskilt

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis lokalaftalen udtrykkeligt fastsætter, at fritstillede medarbejdere har ret til at vælge udbetaling

Udfald

Frifindelse af Fertin Pharma A/S - virksomheden var berettiget til at pålægge afvikling af afspadseringstimer i fritstillingsperioden, og klagers krav om efterbetaling blev ikke taget til følge.

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• aftalefortolkning
• sædvanlig arbejdsretlig praksis

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.