FV-2014-107: 1. reservelæge-meritsagen

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik, om en speciallæge under uddannelse (A), der fik godkendt merit svarende til 2 år, hvorved hoveduddannelsesforløbet blev forkortet fra 5 til 3 år, som følge … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A som følge af godkendt merit, der forkortede hoveduddannelsesforløbet fra 5 til 3 år, havde krav på ansættelse som 1. reservelæge tidligere end efter 2½ år af det oprindeligt planlagte forløb.

Princip

Overenskomstens § 4 om ansættelse som 1. reservelæge efter 2½ års hoveduddannelse skal, i tilfælde hvor overenskomstparterne

Generalisering

En overenskomstmæssig anciennitetsregel for et bestemt ansættelsestidspunkt kan fortolkes udvidende, så en godkendt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at 2½-års-grænsen i overenskomsten blev indført som en administrativt enkel, fast anciennitetsregel, netop fordi parterne opgav at udarbejde konkrete

Afgrænsning

Princippet om forholdsmæssig fremrykning gælder kun, hvor overenskomstparterne ikke selv har reguleret situationen, og hvor der

Udfald

Delvist medhold - A skulle anses ansat som 1. reservelæge fra den 1. december 2011 (efter 1½ år), hverken fra den 1. juni 2011 som påstået af klager eller fra den 1. december 2012 som hævdet af indklagede.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• udfyldning af aftalehuller
• anciennitetsprincip

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.