AFSK-2014-444: Den sygemeldte supervisor

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik afskedigelsen af en supervisor og lagerarbejder, A, som blev opsagt under en driftsmæssig omstrukturering, mens … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af A som supervisor var sagligt begrundet i virksomhedens forhold, eller om den var udtryk for usaglige hensyn.

Princip

Ved en driftsbetinget afskedigelse tilkommer der arbejdsgiveren en

Generalisering

Ved virksomhedsbetingede afskedigelser har arbejdsgiveren en vid skønsmargin

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at HR manager D's forklaring om den driftsmæssige baggrund for stillingsnedlæggelsen ikke kunne tilsidesættes, og at der reelt var sket en reduktion af antal

Afgrænsning

Princippet om arbejdsgiverens vide skønsmargin gælder ikke, hvis det godtgøres, at den driftsmæssige begrundelse er et påskud, eller at

Udfald

Afskedigelsen fundet saglig - indklagede frifundet for kravet om godtgørelse for usaglig afsked.

Juridiske begreber

• saglighedskravet
• ledelsesretten
• bevisbyrde
• proportionalitet

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.