AR-2024-431: Nødknap-strejken
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2025-02-25 |
| Opmand | Rikke Foersom |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | Nobina A/S |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en gruppe buschaufførers arbejdsstandsning den 25.-26. september 2023 var berettiget efter Normens § 17, nr. 2, … (fortsættes)
Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om chaufførernes standsning af arbejdet den 25.-26. september 2023 var berettiget efter Normens § 17, nr. 2, som følge af fare for sikkerhed eller sundhed.
Princip
Efter Normens § 17, nr. 2, kan en arbejdstager kun undlade at iagttage reglerne for behandling af
Generalisering
En kollektiv overenskomsts fredspligt kan kun fraviges ved øjeblikkelig
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at det var ubestridt, at det konkrete nødopkald fra A den 16. september 2023 faktisk var blevet besvaret, og at tillidsrepræsentanten E forud for arbejdsstandsningen
Afgrænsning
Princippet om fredspligt gælder ikke, hvis der reelt foreligger et objektivt begrundet faremoment for sikkerhed eller sundhed - i så fald kan arbejdsstandsning være
Udfald
Arbejdsstandsningen fandtes uberettiget, og Nobina A/S blev frifundet for kravene om efterbetaling af løntræk og om bod.
Juridiske begreber
- fredspligt
- bevisbyrde
- undtagelse fra fredspligt ved fare for sikkerhed
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.