AR-2014-48: Outplacement-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Bankernes Kontantservice A/S (BKS) brød aftalen om afbødeforanstaltninger pkt. 5, litra c, ved i forbindelse … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Bankernes Kontantservice A/S brød aftalen om afbødeforanstaltninger pkt. 5, litra c, ved ikke at tilbyde outplacement til de medarbejdere, der valgte at indgå en fratrædelsesaftale i stedet for den tilbudte opsigelse med outplacement.

Princip

Et krav i en aftale om afbødeforanstaltninger om, at der skal tilbydes et outplacementprogram ved

Generalisering

Et overenskomstmæssigt krav om, at arbejdsgiveren skal tilbyde en bestemt ydelse

Analyse

Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at BKS faktisk tilbød outplacement i selve opsigelsen, og at dette tilbud var reelt, fordi BKS ikke forsøgte at overtale medarbejderne til i stedet at vælge

Afgrænsning

Princippet gælder kun, når det oprindelige outplacementtilbud er reelt, og arbejdsgiveren ikke lægger pres på medarbejderen for at

Udfald

Frifindelse - intet overenskomstbrud fundet, hverken for BKS eller for Finanssektorens Arbejdsgiverforening

Juridiske begreber

• aftalefrihed
• overenskomstfortolkning
• organisationsansvar
• minimumsvilkår

Behandlet i vidensbasen

• Masseafskedigelser (afskedigelser af større omfang)

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.