AFSK-2014-1369: Den bedst betalte ufaglærte
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2015-03-03 |
| Opmand | Thomas Peter Rørdam |
| Fagforening | HK Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Grafisk Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Grafiket A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En ufaglært trykkeriarbejder med 12 års anciennitet fik i oktober 2014 meddelt en lønnedsættelse fra 31.546 … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt begrundet og ikke udtryk for vilkårlighed, at virksomheden nedsatte A's løn væsentligt som led i besparelser, samtidig med at andre medarbejdere fik mindre lønstigninger.
Udfald
Frifindelse - lønnedsættelsen fandtes sagligt begrundet og ikke udtryk for vilkårlighed
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomhedens økonomiske situation i sig selv gjorde besparelser sagligt begrundede, og at den konkrete nedsættelse af A's løn ikke var udtryk for vilkårlighed, fordi hans løn i forvejen lå væsentligt over de øvrige ufaglærte medarbejderes løn til trods for sammenligneligt arbejde.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved vilkårsændringer
- ledelsesretten
- ligebehandling mellem medarbejdere
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.