FV-2015-12: Byttehandlen om undertiden

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af overenskomstens § 3 om arbejdstid og protokollat 3 om vagtplanlægning efter, at disse bestemmelser blev væsentligt ændret ved overenskomstforhandlingerne … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomstens § 3, stk. 6-8, og protokollat 3 skal fortolkes således, at allerede placeret frihed og afspadsering kun ensidigt kan ændres til arbejdsfrie dage eller arbejdsdage, hvis der foreligger væsentlige, upåregnelige, driftsmæssige hensyn.

Udfald

Dansk Journalistforbunds anerkendelsespåstande 1 og 2 taget til følge — TV2-Regionerne skal anerkende, at placeret frihed/afspadsering kun ensidigt kan ændres ved væsentlige, upåregnelige driftsmæssige hensyn.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at henvisningen til, at frihed skulle placeres »efter samme regler som restferie, jf. ferielovens regler«, mest naturligt måtte forstås som en henvisning til ferielovens § 15 i sin helhed, herunder stk. 3, der begrænser arbejdsgiverens mulighed for at ændre allerede fastsat ferie.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Foreningen af TV2-Regioner skal betale bod for overtrædelse af overenskomsten ved i flere tilfælde ensidigt at have ændret allerede vagtsat afspadsering til arbejdsfrie dage.

Udfald

Frifindelse for bodspåstanden, da fortolkningstvivlen om de nye bestemmelser udgjorde en undskyldende omstændighed.

Analyse

Selv om opmanden fandt, at TV2-Regionerne havde handlet i strid med overenskomsten ved at omkategorisere placeret afspadsering, blev bodspåstanden afvist, fordi de nyindførte og væsentligt udbyggede bestemmelser i § 3, stk.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• ledelsesretten
• påregnelighed
• modydelsesprincip
• bod for overenskomstbrud
• undskyldelighed

Behandlet i vidensbasen

• Ledelsesretten og dens grænser
• Ansvar og bodsfritagelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.