FV-2014-175: Hotelkæderne der ville forlade HORESTA

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik, om First Hotel Copenhagen, der havde meldt sig ud af HORESTA og ind i Dansk Erhverv, i medfør af § 65, stk. 3, i … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om § 65, stk. 3, i HORESTA-overenskomsten forpligtede First Hotel Copenhagen til fortsat at følge de ændringer og reguleringer, som 3F og HORESTA aftalte ved overenskomstfornyelsen den 16. februar 2014, uanset hotellets udmeldelse af HORESTA og indmeldelse i Dansk Erhverv.

Udfald

Klager fik medhold i, at First Hotel Copenhagen fortsat var omfattet af § 65, stk. 3, og de indklagedes selvstændige påstand om frigørelse blev afvist.

Analyse

Det udslagsgivende for opmændene var, at ordlyden af § 65, stk. 3, ikke sondrer mellem udmeldte og aktuelle medlemmer, og at HORESTA's og 3F's samstemmende opfattelse af bestemmelsens formål - at sikre ajourføring af overenskomstniveauet og modvirke konkurrenceforvridning - understøttede klagers fortolkning (»en sådan fortolkning harmonerer heller ikke med overenskomstparternes ... samstemmende opfattelse«).

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om First Hotel Copenhagen skulle betale sine medarbejdere for arbejde på helligdage i overensstemmelse med § 3, stk. 8, i 2014-2017-overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration.

Udfald

First Hotel Copenhagen blev pålagt at betale medarbejderne for arbejde på helligdage i overensstemmelse med 2014-2017-overenskomstens § 3, stk. 8.

Analyse

Betalingsforpligtelsen for arbejde på helligdage fulgte som en direkte og ukontroversiel konsekvens af, at First Hotel Copenhagen blev fundet bundet af hele fornyelsen af HORESTA-overenskomsten af 16. februar 2014, herunder den nyindførte § 3, stk. 8.

Juridiske begreber

• overenskomstens eftervirkning
• organisationsmæssig binding
• aftaleretlig ugyldighed
• fortolkningsprincipper for kollektive overenskomster
• afledt forpligtelse

Behandlet i vidensbasen

• Overenskomstens ophør og eftervirkning: opsigelse, frigørelse og bortfald

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.