AFSK-2014-1213: Wittenborg-kredsen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2015-06-23 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Serviceforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | G4S Security Services A/S |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 180.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om G4S Security Services havde godtgjort en arbejdsmangelssituation, der begrundede afskedigelse af to fuldtidsansatte vagtfunktionærer, efter at en … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden havde godtgjort en arbejdsmangelssituation, der sagligt kunne begrunde afskedigelsen af A og B, jf. Hovedaftalens § 4, stk. 3.
Udfald
Afskedigelserne fundet usaglige - godtgørelse på 130.000 kr. til A og 50.000 kr. til B
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den markante disproportion mellem det tabte kundegrundlag (svarende til 45 minutters daglig vagt) og konsekvensen (afskedigelse af to fuldtidsansatte), hvilket pålagde virksomheden en pligt til at dokumentere et tilstrækkeligt grundlag for afskedigelserne (»virksomheden skal dokumentere, at der var tilstrækkeligt grundlag for afskedigelse af de to klagere«).
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- saglighedskrav ved afskedigelse
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.