FV-2014-127: Medicinkapsel-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2015-08-24 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening (KL) |
| Virksomhed | Sønderborg Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse og erstatning: 394.729 kr.
Resumé
Sagen angik, om Sønderborg Kommune var berettiget til at bortvise en tillidsrepræsentant og social- og sundhedshjælper med … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var berettiget, at Sønderborg Kommune bortviste tillidsrepræsentanten A med den begrundelse, at hun havde stjålet medicinkapsler hos en borger, og om der forelå tvingende grunde til afskedigelse uden varsel.
Princip
En arbejdsgiver, der bortviser en medarbejder med den begrundelse, at vedkommende har stjålet
Generalisering
Ved bortvisning begrundet i en beskyldning om berigelseskriminalitet i
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at bortvisningen udelukkende byggede på det tyveri, A var blevet strafferetligt frifundet for, og at der ikke under voldgiftssagen var fremkommet nye oplysninger
Afgrænsning
Princippet om skærpet bevisbyrde ved bortvisning for tyveri gælder ikke, hvis arbejdsgiveren kan fremlægge nye eller
Udfald
Bortvisningen kendt uberettiget - A tilkendt erstatning på 244.728,66 kr. og godtgørelse på 150.000 kr.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- tvingende grunde til bortvisning
- proportionalitet ved sanktion
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.