FV-2015-43: Lussingen i fysioterapirummet
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2015-09-03 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Danske Fysioterapeuter |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | Hillerød Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for syge- og sundhedsplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, ernæringsassistenter, professionsbachelorer i ernæring og sundhed, jordemødre, farmakonomer m.fl. |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om Hillerød Kommunes bortvisning af en fysioterapeut, der under træning af et handicappet barn kom … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Hillerød Kommunes bortvisning af A var berettiget som følge af grov misligholdelse.
Udfald
Bortvisningen kendt uberettiget - A tilkendt minimalerstatning, fratrædelsesgodtgørelse og en godtgørelse svarende til 3 måneders løn.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det efter bevisførelsen ikke med fornøden sikkerhed kunne fastslås, om A's håndbevægelse var en forsætlig lussing eller en mislykket afværgemanøvre (»kan det - uanset Es oplevelse heraf - ikke med fornøden sikkerhed lægges til grund, at A stak C en lussing«).
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- grov misligholdelse
- proportionalitet i sanktion
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.