AFSK-2015-573: 30-års-manden i reservedelsafdelingen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2015-11-18 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Sammenslutningen af Mindre Arbejdsgiverforeninger |
| Virksomhed | H.C. Petersens & Co.' Efter. A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om afskedigelsen af en 59-årig lagerekspedient med 30 års anciennitet var usaglig, henset til … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af en medarbejder med 30 års anciennitet var usaglig, når virksomheden befandt sig i en arbejdsmangelsituation som følge af omstrukturering.
Udfald
Frifindelse af virksomheden - afskedigelsen fandtes saglig
Analyse
Opmanden lagde til grund, at virksomheden reelt befandt sig i en arbejdsmangelsituation som følge af faldende omsætning og deraf afledte omstruktureringer.
Juridiske begreber
- saglighedskravet ved afskedigelse
- bevisbyrde
- anciennitetsbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.