FV-2014-139: Cirkulærebemærkningerne til gymnasielæreroverenskomsten
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2015-12-04 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Gymnasieskolernes Lærerforening |
| Arbejdsgiverorg. | Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen |
| Virksomhed | Vejen Gymnasium |
| Overenskomst | Overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik dels om Finansministeriets afvisningspåstand mod at få prøvet cirkulærebemærkningers overenskomstretlige status ved faglig voldgift kunne tages til … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om GL's påstande om cirkulærebemærkningers overenskomstretlige status kan prøves ved faglig voldgift, eller om sagen skal afvises.
Princip
Faglig voldgift har kompetence til at tage stilling til, om
Generalisering
En faglig voldgiftsret kan tage stilling til, om ensidigt udsendte tilkendegivelser fra en
Analyse
Finansministeriet påstod sagen afvist, fordi den reelt angik cirkulærebemærkninger, som ikke er en del af overenskomsten, og henviste til opmandstilkendegivelsen i FV2009.0141, hvor 3F's påstand om
Afgrænsning
Kompetencen er i kendelsen knyttet til GL's konkrete påstande (anerkendelse af brud på § 4 og bod) og til spørgsmålene om, hvorvidt cirkulærebemærkninger ved aftale eller
Udfald
Afvisningspåstanden blev ikke taget til følge — sagen blev fremmet til realitetsbehandling.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om cirkulærebemærkningerne til overenskomstens § 4 om tidsbegrænset ansættelse er en del af den kollektive overenskomst mellem Finansministeriet og GL, eller om de er Finansministeriets ensidige instruks til underordnede.
Princip
Cirkulærebemærkninger til overenskomstens § 4 om tidsbegrænset ansættelse må anses for
Generalisering
En ensidigt udsendt cirkulærebemærkning kan efter en konkret bedømmelse
Analyse
Det afgørende for opmanden var forhandlingshistorien: bemærkningerne til § 4 havde rødder i et fælles ejet vikarprotokollat, blev udtrykkeligt forhandlet i 2005 og 2008-protokollaterne, og
Afgrænsning
Princippet gælder ikke ensidigt fastsatte cirkulærebemærkninger, der ikke
Udfald
Bemærkningerne til § 4 blev anset for aftalt som en del af overenskomsten mellem Finansministeriet og GL.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Vejen Gymnasiums tidsbegrænsede ansættelse af A som årsvikar i skoleåret 2012/2013 var i strid med overenskomstens § 4 om tidsbegrænset ansættelse.
Princip
Tidsbegrænset ansættelse i henhold til overenskomstens § 4 er ikke
Generalisering
En tidsbegrænset ansættelse er overenskomstmæssigt lovlig, når den er
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at skolens midlertidige behov var konkret dokumenteret gennem to kollegers orlov og pædagogikum, og at der ikke var grundlag for at betvivle skolens
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor en tidsbegrænset ansættelse alene er
Udfald
Finansministeriet og Vejen Gymnasium frifundet — ansættelsen af A var ikke overenskomststridig.
Juridiske begreber
- kompetenceafgrænsning
- overenskomstfortolkning
- aftalefortolkning
- sædvane
- passivitet
- overenskomstoverholdelse
- objektiv begrundelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.