FV-2015-118: Skrot-festkassen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2015-12-22 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Frederiksberg Forsyning A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Frederiksberg Forsyning A/S var berettiget til at bortvise to servicemontører for tyveri af skrot, som var kørt til en skrothandel … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der var den fornødne begrundelse for bortvisningen af A og B for tyveri af skrot tilhørende virksomheden.
Princip
Tyveri fra arbejdspladsen udgør som altovervejende udgangspunkt en så grov misligholdelse af
Generalisering
Tyveri af arbejdsgiverens ejendom berettiger som altovervejende
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at tavlebilledet fra fredagsmødet den 27. februar 2015 med teksten »Jern -> Container« - som B ikke bestred stammede fra dette møde - understøttede ledelsens
Afgrænsning
Princippet om bortvisningsret ved tyveri gælder ikke, hvis medarbejderen kan godtgøre, at tilegnelsen af
Udfald
Bortvisningen af A og B fandtes berettiget - indklagede frifundet for kravene om erstatning og godtgørelse
Juridiske begreber
- bortvisning
- grov misligholdelse
- bevisbyrde
- ledelsesret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.