AR-2024-645: Adgangskort-kontrollen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Forsvarsministeriets Personalestyrelse overtrådte aftalen om kontrolforanstaltninger ved uden forudgående varsel at anvende elektroniske oplysninger fra en rengøringsmedarbejders adgangskort til at … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om anvendelsen af elektroniske oplysninger indsamlet via en medarbejders personalekort til kontrol af komme- og gåtider er en foranstaltning omfattet af aftalen om kontrolforanstaltninger.

Udfald

Anvendelsen af oplysninger fra personalekortet blev anset for omfattet af aftalen om kontrolforanstaltninger

Analyse

Retten lagde afgørende vægt på, at personalekortet »i det væsentlige« svarede til et elektronisk nøglekort, som cirkulærebemærkningen til § 3 udtrykkeligt nævner som eksempel på et omfattet digitalt arbejdsredskab/sikkerhedsudstyr.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Forsvarsministeriets Personalestyrelse overtrådte aftalen om kontrolforanstaltninger ved at anvende de elektroniske oplysninger fra medarbejderens personalekort uden forudgående underretning og varsling.

Udfald

Ingen overtrædelse af aftalen om kontrolforanstaltninger - Forsvarsministeriets Personalestyrelse frifundet for bodspåstanden

Analyse

Det afgørende for retten var, at der på tidspunktet for anvendelsen af de elektroniske oplysninger forelå en »begrundet mistanke« om misligholdelse, understøttet af lederens konkrete observationer, medarbejderens modstridende forklaringer og den efterfølgende konstaterede uoverensstemmelse mellem timesedler og faktiske komme- og gåtider.

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• kontrolforanstaltninger
• aftalefortolkning
• proportionalitetsprincippet

Behandlet i vidensbasen

• Kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.