FV-2015-94: Kostskoletillæg og frihedsopsparing
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-02-02 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Lærernes Centralorganisation |
| Arbejdsgiverorg. | Moderniseringsstyrelsen |
| Overenskomst | Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efterskoler og husholdnings- og håndarbejdsskoler |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om lærere på efterskoler og husholdnings- og håndarbejdsskoler, som er døgnarbejdere, samtidig med det såkaldte kostskoletillæg (organisationsaftalens bilag … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lærere på efterskoler og husholdnings- og håndarbejdsskoler, som er døgnarbejdere, optjener ret til afspadsering efter arbejdstidsaftalens § 17 samtidig med, at de modtager kostskoletillægget efter organisationsaftalens bilag 1, pkt. 8.
Udfald
Klagers påstand blev ikke taget til følge - Moderniseringsstyrelsen blev frifundet, idet lærerne ikke har ret til afspadsering efter § 17 samtidig med kostskoletillægget.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at kostskoletillægget historisk har fungeret som kompensation for arbejde på ubekvemme tidspunkter, og at forarbejderne til indgrebsloven forudsætter, at faste tillæg for sådant arbejde træder i stedet for timebaseret ulempegodtgørelse efter arbejdstidsaftalerne, »således at der ikke bliver tale om dobbeltkompensation«.
Juridiske begreber
- forarbejdsfortolkning
- dobbeltkompensationsforbud
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.