FV-2015-143: Stegestrimmel-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-02-04 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Industri |
| Virksomhed | Danish Crown A/S, Ringsted |
| Overenskomst | Slagteroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en slagteriarbejder, A, var berettiget bortvist for grov mobning og chikane af kolleger, herunder gentagne … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Danish Crown A/S, Ringsted, har bortvist A med rette.
Princip
En medarbejder kan bortvises efter slagteroverenskomstens § 25 for
Generalisering
Gentagne tilfælde af grov mobning eller chikane af kolleger kan udgøre
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at bevisførelsen samlet set godtgjorde, at A gentagne gange havde udsat kolleger for særdeles ubehagelig, nedværdigende og sårende behandling, herunder ved kastning
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når mobningen eller chikanen er tilstrækkeligt godtgjort ved konkret bevisførelse, og hvor
Udfald
Bortvisningen anerkendt som berettiget — indklagede frifundet for kravet om løn i opsigelsesperioden og godtgørelse.
Juridiske begreber
- bortvisning
- groft utilbørligt forhold
- bevisvurdering
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.