FV-2015-117: G4S-vikarerne

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik principielt, om alarm- og elektrikeroverenskomsten mellem Dansk El-Forbund og DI Overenskomst II finder anvendelse på indlejede vikarer, samt … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om alarm- og elektrikeroverenskomsten og lokalaftaler i tilknytning hertil finder anvendelse på indlejede vikarer, der arbejder inden for overenskomstens faglige anvendelsesområde.

Udfald

Overenskomsten omfatter ikke vikarer — frifindelse

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at overenskomsten ikke havde udtrykkelige regler om vikarer og at der ikke var fælles forudsætning eller praksis for at inkludere dem (»det kan efter bevisførelsen lægges til grund, at parterne ikke har haft en fælles forudsætning om, at vikarer er omfattet af overenskomsten«).

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om G4S Security Services A/S er forpligtet til at efterbetale løn til indlejede vikarer for det tab, de har lidt ved ikke at blive aflønnet efter alarm- og elektrikeroverenskomsten.

Udfald

Efterbetalingskrav afvist som følge af frifindelse i det principielle spørgsmål

Analyse

Da klager ikke fik medhold i, at alarm- og elektrikeroverenskomsten omfattede vikarerne, bortfaldt grundlaget for efterbetalingskravet, som klager selv havde betinget af medhold i det principielle spørgsmål (»Da klager ikke har fået medhold i påstand 1, tages indklagedes påstand om frifindelse til følge«).

Juridiske begreber

• overenskomstforudsætning
• ligebehandlingsprincippet
• omgåelse af overenskomster
• vikarers retsstilling
• afledt krav
• tabsopgørelse
• pligtsubjekt

Behandlet i vidensbasen

• Overenskomstdækning af vikarer og hæftelse i trepartsforholdet
• Overenskomstkonkurrence
• Løn- og efterbetalingskrav

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.