TR-2015-2: Stabschef-forviklingen
| Instans | Tjenestemandsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2016-02-25 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Hovedorganisationen af Officerer i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Moderniseringsstyrelsen |
| Virksomhed | Forsvarsministeriet |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Forsvarsministeriet havde begået brud på klassificeringsaftalen af 1995 ved at besætte en stilling som stabschef ved Program Nyt Kampfly … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om stillingen som stabschef ved Program Nyt Kampfly var en militær tjenestemandsstilling omfattet af klassificeringsaftalen af 1995, eller en civil stilling omfattet af rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten, og om Forsvarsministeriet dermed begik brud på klassificeringsaftalen ved ikke at klassificere stillingen forud for besættelsen.
Princip
En stillings status som militær tjenestemandsstilling omfattet af klassificeringsaftalen af 1995 eller civil stilling omfattet
Generalisering
En fejlagtig intern registrering af en stillings kategori kan ikke i
Analyse
Tjenestemandsretten lagde afgørende vægt på Forsvarsministeriets faste praksis for, at administrative stillinger i departementet er civile stillinger, og fandt derfor, at stabschefstillingen var
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis ministeriet ikke kan påvise en fast og dokumenteret praksis for kategorisering af den pågældende
Udfald
Frifindelse af Moderniseringsstyrelsen - intet brud på klassificeringsaftalen fundet
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- bindende proceserklæring
- bevisbyrde
- forhandlingspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.