AFSK-2015-1036: GAPS-elektrikeren
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2016-03-07 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ Installatørernes Organisation |
| Virksomhed | Wicotec Kirkebjerg A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en opgavebestemt ansat elektriker, hvis arbejde på et byggeprojekt (GAPS) var tilendebragt, og som … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opsigelsen af A var saglig, når hans opgavebestemte ansættelse på projektet GAPS var tilendebragt, og virksomheden ikke havde andet passende arbejde at tilbyde ham.
Udfald
Frifindelse af virksomheden - afskedigelsen fundet saglig, da arbejdet var tilendebragt og der ikke var andet passende arbejde
Analyse
Opmanden lagde efter bevisførelsen - navnlig vidneforklaringerne - til grund, at As arbejde på GAPS var tilendebragt, og at virksomheden ikke havde andre ledige stillinger end KUA-projektet at tilbyde.
Juridiske begreber
- saglig afskedigelse
- ledelsesretten
- opgavebestemt ansættelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.