FV-2014-128: Den hvilende overenskomst

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik en virksomhedsoverdragelse mellem to virksomheder, der begge var medlem af DI Overenskomst I og omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst, men hvor overenskomsten kun var sat i kraft … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om en erhvervende virksomhed i medfør af virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a, stk. 1, kan frasige sig, at Industriens Funktionæroverenskomst efter overdragelsen skal gælde for handels- og kontorområdet, når overenskomsten er sat i kraft for dette område hos den overdragende virksomhed, men hvilende hos den erhvervende virksomhed.

Udfald

Klagers principale påstand ikke taget til følge - DI Overenskomst I frifundet på dette punkt

Analyse

Opmændene lagde afgørende vægt på, at § 4 a, stk. 1, efter ordlyd, formål og forarbejder må forstås sådan, at frasigelsesretten også omfatter den situation, hvor overenskomsten alene er hvilende for erhververen på handels- og kontorområdet, så frasigelsen blot fastholder denne hvilende status (»Det findes bedst stemmende med både ordlyd, formål og forarbejder til bestemmelsen at forstå den sådan«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomsten, selv om erhververen frasiger sig denne for handels- og kontorområdet, alligevel ikke sættes ud af kraft for de medarbejdere, der overdrages, når disse efter overdragelsen fortsætter med at udføre arbejde på samme geografiske lokation inden for overenskomstens dækningsområde.

Udfald

Klagers subsidiære påstand ikke taget til følge - DI Overenskomst I frifundet på dette punkt

Analyse

Opmændene lagde afgørende vægt på, at der ikke fandtes holdepunkt for at begrænse frasigelsesadgangen for den gruppe medarbejdere, der fortsatte arbejdet på samme lokation, idet disse i stedet er beskyttet gennem deres individuelle rettigheder efter overenskomsten i dennes resterende løbetid, jf. direktivets artikel 3, stk. 3, og lovens § 2, stk.

Juridiske begreber

• overenskomstmæssig identitet
• fredspligt
• virksomhedsoverdragelse
• frasigelsesret
• individuel kontra kollektiv beskyttelse

Behandlet i vidensbasen

• Virksomhedsoverdragelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.